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PRENDRE DU TEMPS POUR EN GAGNER

HAPPINESS MANAGEMENT

Optimiser votre communication interne et perenniser la Qualité de Vie au Travail. 


Créer du lien autour de thèmes qui ont du sens et qui correspondent aux valeurs de l’entreprise, adapter ces moments au rythme de travail quotidien,


valoriser chacun pour fortifier le groupe, développer l’inter-service pour une meilleure communication interne.

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                                 METHODE


  • Analyse de vos besoins et écoute de vos collaborateurs.

  • Co-construction de votre projet.

  • Définition de la temporalité et le type d’événements adaptés.

  • Mise en place d’un calendrier d’actions récurrentes pour rythmer les temps de rencontres et d’échanges dans votre entreprise.

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                 DEROULEMENT


  • 1 séance d’échanges avec l’équipe dirigeante pour définition des objectifs.

  • 1 séance d’échanges avec les collaborateurs pour definition des types d’actions.

  • Budgétisation et présentation du projet.

  • Validation et mise en place du calendrier d’actions.

  • Gestion du projet, animation et prise en charge des prestataires exterieurs par Happy &…

EXEMPLE POUR UNE ANNEE 'FLORISSANTE'

A VENIR Projet en cours - A suivre dans les semaines à venir !

EXEMPLE POUR UNE ANNEE 'GAMER'

Les activités se déroulent toutes dans vos locaux, sur 6 à 10 mois... par exemple : - Journées collaboratives : jeux collaboratifs de plateau, Tournois intérieur, Tournois extérieurs... - Temps forts : Laser Game Indoor, Escape Game, Hoverkart,.. - Semaines d’expériences individuelles et collectives jeux concours, challenges, Serious Game Grandeur Nature, Killer... Projet en collaboration avec Stéphane TRESSARD, Laser Percussion. www.laser-percussion.fr

EXEMPLE POUR UNE ANNEE 'ECOLO'

A VENIR Projet en cours - A suivre dans les semaines à venir !

EXEMPLE POUR UNE ANNEE 'COMBO'

Déroulement sur 10 mois minimum, sur le lieu de travail, sur le temps de travail. - 6 journées collaboratives : thèmes Actualité, Ecologie, Gastronomie, Solidarité, Talents, Culture... - 2 temps forts : Déjeuners à thèmes - 2 semaines d’expériences individuelles et collectives : Semaine concours, Semaine Serious Game Soit environ 96 heures dédiées intégrées au temps de travail.

Donner du rythme et optimiser le temps
Proposer des solutions événementielles adaptées
• Nous vous proposons des solutions adaptées à vos objectifs, et co-construisons ensemble votre projet.
 • Si nécessaire, nous vous proposons des prestataires, ou travaillons main dans la main avec les vôtres.
• Nous prenons totalement en charge votre projet car il devient le nôtre !
• Nous nous adaptons à votre rythme, à vos besoins… et à votre budget